Una de las claves para llevar a cabo el relevo generacional con éxito es hacerlo en el momento adecuado y cuando haya estabilidad empresarial y familiar.
La auditoría no solo es un requisito normativo sino una herramienta estratégica esencial
para la gestión empresarial que proporciona seguridad y confianza.
El llamado “movimiento B” está impulsando un modelo de empresa con altos estándares de desempeño social y ambiental, responsabilidad y transparencia pública.
Si los problemas ya son difíciles de abordar en empresas no familiares, todavía lo son más cuando se mezclan familia y empresa y entran en juego las emociones familiares.
Todavía queda recorrido para profesionalizar esta figura a través de una formación específica y la cualificación necesaria para la gestión de proyectos.
Durante el último año todas las empresas del mundo han tenido que tomar decisiones rápidas en pequeños comités sobre acciones trascendentales y estratégicas…
