La inclusión laboral de personas con discapacidad no es solo un asunto de responsabilidad corporativa, sino un reflejo de la sociedad que queremos construir.
El mundo laboral está experimentando una transformación sin precedentes, con la hiperdigitalización y la irrupción de la inteligencia artificial como principales desafíos.
Cerca de 8.000 personas con problemas de salud mental han encontrado trabajo y casi 27.000 han sido atendidas a través de la Red de Oficinas Técnicas Laborales de la Diputación de Barcelona.
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