En este presente tan caótico hay pocas certezas, pero una, sobre la que no tenemos dudas, es el cambio radical que va a experimentar todo lo relacionado con el trabajo.
La cultura organizativa de muchas empresas se está transformando con la llegada de la flexibilidad, los modelos híbridos y la todavía incipiente jornada laboral de cuatro días.
Aunque parezca que vamos volviendo a una cierta normalidad, hay transformaciones de fondo que debemos asumir para preparar mejor nuestras organizaciones.
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