El llamado “movimiento B” está impulsando un modelo de empresa con altos estándares de desempeño social y ambiental, responsabilidad y transparencia pública.
Las redes, el networking, las apps y la IA se dibujan como tendencias presentes y futuras en la búsqueda de empleo. Y tanto los candidatos como las empresas deben adaptarse.
Nuevas tecnologías, sostenibilidad, ética, dobles titulaciones, internacionalización… son algunas de las bases en estudios universitarios de reciente creación.
A pesar de los buenos indicadores en innovación, la competitividad del tejido productivo, un sistema educativo empobrecido y la falta de inversión frenan la expansión de la economía.
El mundo laboral está experimentando una transformación sin precedentes, con la hiperdigitalización y la irrupción de la inteligencia artificial como principales desafíos.
Son incontables los casos concretos en los que gracias a la aplicación de la inteligencia artificial se ha podido ahorrar en costes de producción y mantenimiento.
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