Barcelona quiere atraer la fuga de talento americano
Estados Unidos reduce su inversión en muchos proyectos de investigación clave, y Europa se postula como la principal candidata para atraer a los mejores profesionales y científicos.
Talento
MARTA G. ZANCHI: “Invertimos en empresas emergentes que transforman el sector de la salud”
Marta G. Zanchi, natural de un pueblo pre alpino italiano, es la fundadora y socia gerente de Nina...
XAVIER GARCÍA: “Gestionamos todos los datos del paciente como soporte a la decisión médica”
Hace tres años, Xavier García se incorporaba a Better Care como CEO de esta empresa biotecnológica de Sabadell...
RAÚL INSA: “Descubrimos nuevas aplicaciones médicas de fármacos conocidos”
Raúl Insa es el fundador y CEO de SOM Biotech, una empresa dedicada al reposicionamiento de fármacos en...
CAROLINA AGUILAR: “Nuestros implantes revolucionan las terapias neurológicas”
Carolina Aguilar es la CEO y cofundadora de Inbrain Neuroelectronics, especializada en implantes cerebrales de grafeno que permiten...
Doctorados: la fuga de talento que no cesa
El fenómeno de la “fuga de cerebros” sigue creciendo. Se calcula que 20.000 doctorados españoles emigran en busca de oportunidades profesionales más dignas. Algunos regresan, pero otros se quedan en el extranjero, donde les acogen con los brazos abiertos. En este reportaje, hemos recopilado cuatro experiencias de doctorados que siguen engrosando esa pérdida de talento en nuestro país.
La odisea del talento sénior
El 40% de los responsables de recursos humanos reconoce descartar a candidatos por encima de los 55 años.
Ciencia y empresa, país y futuro
“El reto para garantizar el futuro social y tecnológico de Catalunya pasa por construir muchos más puentes entre el ámbito de la ciencia y el ámbito de la empresa”
Más de 200 propuestas y 240 ponentes impulsan el talento en Bizbarcelona y en el Saló de l’Ocupació
El programa incluye conferencias, mesas redondas, talleres, demostraciones y presentaciones.
Directivos a la fuga
Podemos afirmar que ningún profesional en activo ha experimentado un momento de mayor cambio e incertidumbre que en el actual con el coronavirus.
ESTHER CASADEMONT: “Jamás creas que has alcanzado tus objetivos”
Licenciada en Psicología Industrial, Máster en Dirección de Recursos Humanos y fundadora de la consultora Hunivers. En tiempos...
Retener el talento para rehacerse de la crisis
¿Podemos seguir permitiéndonos que, por falta de oportunidades aquí, todos esos profesionales desarrollen sus carreras fuera de nuestras fronteras?